1 . Membentuk
profil LinkedIn lengkap . Bergabung dengan kelompok profesional yang relevan
dan menambahkan kontak sebanyak mungkin. Mintalah rekomendasi dari rekan-rekan
, klien dan kontak profesional lainnya dari waktu ke waktu . Ini set kredensial
akan melayani Anda dengan baik ketika Anda melamar untuk pekerjaan Anda
berikutnya .
2 . Pertimbangkan
relawan lokal . Kontak yang Anda buat akan melihat Anda dengan cara yang
positif sebagai seseorang yang peduli tentang hal-hal yang mereka hargai.
3 . Tetap berhubungan dengan semua orang , seperti recommenders Anda , yang telah membantu membuka jalan untuk pekerjaan pertama ini . Orang-orang ini akan merasa lebih diinvestasikan dalam Anda jika mereka dapat mengikuti bersama sebagai karir Anda berkembang .
3 . Tetap berhubungan dengan semua orang , seperti recommenders Anda , yang telah membantu membuka jalan untuk pekerjaan pertama ini . Orang-orang ini akan merasa lebih diinvestasikan dalam Anda jika mereka dapat mengikuti bersama sebagai karir Anda berkembang .
4 . Tinjau jejak
media sosial Anda dan pastikan informasi pribadi dilihat oleh publik
mencerminkan citra profesional .
5 . Tawarkan untuk membantu orang lain keluar , jika Anda memiliki waktu atau keinginan , selama waktu krisis mereka dengan proyek-proyek tetapi hanya setelah berkonsultasi dengan atasan Anda dan memastikan tidak ada apa-apa lagi ia akan lebih suka bahwa Anda lakukan .
6 . Perkenalkan diri Anda untuk banyak rekan kerja mungkin dan belajar tentang peran yang mereka mainkan dan kerja yang dilakukan oleh departemen mereka . Dengan kepanduan departemen yang menarik Anda akan berada dalam posisi untuk membuat gerakan internal harus kebutuhan atau peluang muncul dari waktu ke waktu .
7 . Mencari mentor potensial yang dapat melatih Anda menuju kesuksesan . Hal ini dapat berguna untuk memiliki mentor dengan hanya beberapa tahun lebih banyak pengalaman dan juga seorang rekan yang lebih senior .
8 . Menyusun rencana pengembangan profesional dengan tujuan yang jelas dan tujuan mengenai apa yang akan Anda pelajari dan keterampilan yang Anda akan mendapatkan . Konsultasikan manajer , departemen Sumber Daya Manusia dan profesional di bidang Anda dan mencari tahu apa sertifikasi , kursus dan / atau derajat yang dianjurkan bagi Anda untuk memajukan karir Anda .
9 . Bergabung dengan kelompok profesional nasional dan regional untuk bidang Anda dan menghadiri pertemuan dan sesi pelatihan . Relawan untuk komite adalah cara yang bagus untuk membuat kontak dan meningkatkan visibilitas Anda secara profesional .
10 . Mentor teman yang kurang beruntung lainnya yang belum menemukan pekerjaan . Mereka mungkin berada dalam posisi untuk membantu Anda di masa depan .
5 . Tawarkan untuk membantu orang lain keluar , jika Anda memiliki waktu atau keinginan , selama waktu krisis mereka dengan proyek-proyek tetapi hanya setelah berkonsultasi dengan atasan Anda dan memastikan tidak ada apa-apa lagi ia akan lebih suka bahwa Anda lakukan .
6 . Perkenalkan diri Anda untuk banyak rekan kerja mungkin dan belajar tentang peran yang mereka mainkan dan kerja yang dilakukan oleh departemen mereka . Dengan kepanduan departemen yang menarik Anda akan berada dalam posisi untuk membuat gerakan internal harus kebutuhan atau peluang muncul dari waktu ke waktu .
7 . Mencari mentor potensial yang dapat melatih Anda menuju kesuksesan . Hal ini dapat berguna untuk memiliki mentor dengan hanya beberapa tahun lebih banyak pengalaman dan juga seorang rekan yang lebih senior .
8 . Menyusun rencana pengembangan profesional dengan tujuan yang jelas dan tujuan mengenai apa yang akan Anda pelajari dan keterampilan yang Anda akan mendapatkan . Konsultasikan manajer , departemen Sumber Daya Manusia dan profesional di bidang Anda dan mencari tahu apa sertifikasi , kursus dan / atau derajat yang dianjurkan bagi Anda untuk memajukan karir Anda .
9 . Bergabung dengan kelompok profesional nasional dan regional untuk bidang Anda dan menghadiri pertemuan dan sesi pelatihan . Relawan untuk komite adalah cara yang bagus untuk membuat kontak dan meningkatkan visibilitas Anda secara profesional .
10 . Mentor teman yang kurang beruntung lainnya yang belum menemukan pekerjaan . Mereka mungkin berada dalam posisi untuk membantu Anda di masa depan .
